Behance是Adobe公司旗下的一个设计创意交流网站，也是设计师们必备的欣赏设计大神作品、汲取设计灵感的素材网站之一。
2020年已经结束，Behance为设计师们总结了一些2021年UI设计流行的趋势，赶紧来看看吧！
UI/IXD设计
1. App vs 移动端网站
在2021年，设计师们的重点仍然是“移动优先”！业务重点放在应用程序的开发和实施上。与移动端网站相比，用户更喜欢APP，所以APP设计仍是重中之重。
2. 颜色
颜色是UI设计中最重要的视觉元素之一，帮助突出界面内容、增强品牌风格以及将UI元素和表面轻松区分开。
3. 小组件的尺寸
今年推出的iOS14，引用了小组件管理，在一定程度上也影响了界面设计。在2021年，会有更多的APP要重视小组件设计。小组件有小、中、大3种尺寸，设计重点也略有不同。
4. 动画&交互
动画是构建应用程序和用户体验的重要组成部分，如果不包含动画，设计总像是缺少了点儿什么。有很多创建动画的方法，比如JSON，将图像和动画提取为代码，JSON与GIF相比，它的大小仅占很小的一部分，并且支持完全透明。
几年前，Airbnb的设计师们创建了一个名为Lottie的工具，该工具使用JSON文件可以使小动画制作变得非常容易。Lottie是适用于iOS，Android和React Native的开源库，可实时渲染动画，感兴趣的话不妨试试。
5. 3D图标定制
3D图标在2020年已经非常火了，在2021年必将继续流行，从扁平化设计转向3D版，也是各位设计师提升的方向之一。
插图设计
1. 细轮廓插画
20年插图多以这种特殊的绘画风格为主导，预测会继续在21年流行。
2. 3D
近年来3D席卷了设计领域，快速发展的同时更呈现了非常多的优美视觉，给观众留下了深刻的印象。与前几年的不同之处在于，3D插图也变得更加简约。
3. 70&80年代卡通插图
怀旧的插画风格会在21年继续流行，并占据主导地位，这种经典的卡通绘画风格以简单的轮廓、形状及细节呈现。
4. 夸张的形状&颜色
这种夸张的插画形式，尽管乍看下似乎像还未完成，但其实都是经过深思熟虑的。重叠的形状和强烈的色彩构成了大胆夸张的插图，激发任何观看者的灵感。
5. 图解视频演示
20年流行的插画趋势，21年仍值得关注。
动态设计
1. TikTok & Instagrm Reels
随着TikTok替代品Instagram Reels的发布，大公司已经开始使用此工具进行自我宣传和发展。这些短视频不再只是作为青少年的消遣，逐渐成为各大品牌宣传竞争的新赛道。若已经在使用社交媒体开展业务，则值得尝试使用Tiktok或Instagram Reels。
2. 经典卡通
童年时代的卡通漫画，在2021年仍旧热门，为这些陪伴了我们童年的卡通赋予新的变化吧。
3. 超逼真的3D VFX
VFX或Visual Effects，是将现有素材与计算机生成的图像结合，以创建逼真的特效场景。它们是插入到真实生活场景中的动画，以前多是用摄像机录制，随着众多易用软件出现，VFX在视频和短片中变得更加常见。
4. 3D插图
越来越多的APP、网站和软件实现了增强现实， 设计师将3D与摄影或2D创新结合，让设计变得更独特有趣。
5. 动态标识
动态标识至今使用者越来越多，很多大牌都在使用这种设计。将标识与平滑流畅的动画相结合，可以为品牌带来令人难忘的效果。
6. 增强现实&VR
AR和VR本身是一个非常广阔的领域，也具有自己的趋势。由于疫情原因，很多业务活动不得不转战线上，比如画廊、博物馆等都已使用VR和AR，让在家隔离的人们轻松浏览艺术品。未来，在人工智能和机器学习的帮助下，AR将在医学、艺术、商业、客户服务和导航等各个领域得到广泛应用。
7. 快闪视频
在视频中看到的消息，大脑会储存95％的消息，如果换成屏幕阅读则只能保留10％。无论想传达什么信息，若是内容丰富、鼓舞人心或说明性信息，可以使用快闪视频来完成。
趋势工具
1. Substance
Substance是用于3D项目对象创造纹理和材质的应用套件，由Adobe推出，该套件实际上是一个生态系统，面向设计师，创作者和插画家。Substance Designer更多地用于创建图块，动态和模块化纹理。它通常用于创建基础材料库，其中的材料可用于其他应用程序，例如Substance Painter。
2. Adobe Aero
Aero是Adobe的新工具，帮助构建与共享沉浸式、交互式AR体验，不需要编码或3D设计经验。
3. Fresco
Adobe Fresco是一款免费的绘画应用程序，专门为Apple Pencil和iPad构建，也为专业绘画或出于激情绘画的艺术家而设计。
云和数据作为一个深耕IT职业教育多年的教育者，目前的课程涵盖云计算、大数据、人工智能、虚拟现实、软件工程、用户体验设计、网络安全、电子商务等八大方向，结合企业实际用人需求，只为培养更多高端IT技术人才。
